martes 02 de septiembre de 2014 | 06:42:44

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Unilever de México recibe el Premio a las mejores prácticas de Salud Ocupacional a nivel mundial

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* Se premian a las iniciativas médicas y de salud ocupacional con mayor impacto positivo en los empleados.

En el marco de la XI Conferencia Internacional del Instituto de Administración de la Salud y Productividad, llevado a cabo en Orlando Florida, Unilever de México recibió un reconocimiento por la excelencia en materia de Medicina y Salud ocupacional demostrando la aplicación de un modelo de Administración de la Salud ligado a la Productividad de la empresa en una manera integrada. Este premio reconoce la innovación y el liderazgo demostrado en Salud y Productividad. Dicho premio fue recibido por la Gerente de Salud Ocupacional de Unilever de México, Rebeca Navarro, quien agradeció a los miembros de su equipo por el trabajo realizado.

 “Este reconocimiento es el resultado de contar con un excelente equipo de Salud conformado por colaboradores comprometidos Año tras año se esfuerzan por mejorar la salud, bienestar, energía y vitalidad de (las personas) que forman parte de Unilever”, señaló la doctora Navarro.

Asimismo, destacó que a partir de iniciativas como el Sistema de Calidad en Salud, y el programa de Bienestar “Viviendo Saludable, Vive Sustentable” la compañía desarrolla actividades que buscan incrementar la productividad y la energía en el lugar de trabajo, así como aprovechar al máximo la aptitud de sus colaboradores para trabajar con seguridad y eficacia logrando un mejor clima laboral así como claras ventajas competitivas del negocio”.

La especialista agradeció a los organizadores por honrar a Unilever de México con este reconocimiento y destacó que uno de los pilares fundamentales del Plan de Vida Sustentable de Unilever consiste en trabajar para crear un mejor futuro cada día, lo que se traduce en una gran responsabilidad para mejorar la salud y la vitalidad de quienes son miembros de la familia Unilever.

Además del premio que Unilever de México recibió por parte del Instituto de Salud y Gestión de la Productividad, la doctora Rebeca Navarro también fue reconocida internamente con el premio Global de Unilever 2010 por las mejores prácticas en Salud.

Dentro de los programas médicos que se evaluaron para otorgar este reconocimiento, sobresalen:

•          Estimación de los riesgos de trabajo a la salud.

•          Vigilancia epidemiológica relacionada con riesgos específicos.

•          Evaluación sistemática del estrés.

•          Programa Lamplighter: programa que se enfoca principalmente en la salud y el bienestar de los empleados.

•          Sistema de calidad para la administración de salud ISO 9002.

•          Vitalidad a tu medida.

Al respecto, el VicePresidente Global de Medicina y Salud Ocupacional de Unilever, Thirumalai Rajgopal, resaltó que este tipo de premios estimulan el trabajo que los equipos médicos y de salud ocupacional realizan alrededor del mundo para motivar y comprometer a los empleados a que mejoren su salud. “Es importante mencionar que se han obtenido excelentes resultados como: empleados más sanos y responsables por su salud, reducción del riesgo cardiovascular, sobrepeso y obesidad, reducción de costos médicos y aumento en la permanencia de los empleados, todo esto traducido en un mejor clima laboral”, enfatizó el Dr. Rajgopal.

También destacan los siguientes reconocimientos de Salud Ocupacional otorgados a nivel regional:

•          Regional Medical Occupational Health Award para el equipo de investigación y desarrollo de Unilever Americas comandado por el Dr. Phillip Adamo y enfermera Glenys DiCamillo RN.

•          Unilever Turquía ganó el premio en la región AACEE.

•          El Dr. Norbert Freitagen ganó la categoría de Cadena de Suministro.

•          Unilever Suiza ganó en la región de Europa del Oeste.

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