La Comisión Permanente del Congreso de la Unión pidió a la Secretaría de la Función Pública (SFP) que informe del desarrollo y resultados de los concursos para la ocupación de plazas en el servicio profesional de carrera en el gobierno federal, y su impacto en la estructura organizacional de las diversas dependencias federales.
El órgano legislativo advirtió que una vez que reciba el informe podrá citar sin mayor requisito a una reunión de trabajo al titular de la SFP, Rafael Morgan Ríos, o al funcionario de esa dependencia “que sea conveniente, para ampliar las explicaciones que se estimen necesarias”.
Indicó que es necesaria esa información debido a que en julio, en las 4 semanas posteriores a la elección presidencial, “han sido puestas a concurso 596 plazas del Servicio Profesional de Carrera”, mientras que en mayo se publicaron 207 convocatorias y durante junio 295.
“Pasada la elección presidencial se ha acelerado el proceso de ocupación de cargos medios y altos en el gobierno federal con indudable propósito de ocupar rápidamente el mayor número de plazas”, aseveró la máxima instancia del Congreso de la Unión.
Afirmó que si la tasa de renovación anual de plazas es de 17.8 por ciento y la de mandos altos, directores generales y adjuntos tiene un nivel de 70.1 por ciento, ello indica que “estas designaciones se hacen con criterios distintos a los de la evaluación del resto del personal”.
La Comisión Permanente aseguró que según la SFP 7 mil 16 funcionarios han sido designados con carácter temporal en los puestos que ocupan sin ningún tipo de evaluación o examen. Por ello, la SFP deberá detallar el catálogo de puestos de la administración pública federal centralizada vigente, así como los estudios y convenios por los cuales se aprobaron los cargos que por excepción sean de libre designación, puntualizó.
